La teamo "Roller Intelligent Manufacturing Leading Flight" de Haihui Environmental Protection Equipment Company estis taksita kiel kvarstela teamo pro konstruado de nacia entreprena teamkulturo.
Ĉi tiu konferenco havas diversajn kulminaĵojn kaj riĉan enhavon. Meng Fanchi faris paroladon nome de la sponsoro, montrante, ke la nuna artefarita inteligenteco (AI), industria interreto kaj aliaj teknologioj rekonstruas la produktadan paradigmon, kaj la metiista spirito en la cifereca kaj inteligenta epoko plu "regos teknologion". Kiam robota veldado postulos pli precizan parametro-sencimigon, kaj kiam inteligentaj produktadlinioj postulos pli senteman antaŭdiron de eraroj, la kultura spirito de "fari unu linion kaj plibonigi unu linion" fariĝos la kerna konkurencivo de ĉiuj teamoj por trakti ŝanĝojn. Zhang Yunshan, vicsekretario de la partia komitato kaj prezidanto de la sindikato de la kompanio Shougang Jingtang, prezentis modelan raporton titolitan "Fokusante pri la konstruado de teama inteligenteco kaj aktivigante teaman novigan impeton", prezentante la sperton de la kompanio Shougang Jingtang pri la uzado de AI, 5G kaj aliaj teknologioj kiel motoroj por antaŭenigi la transformon de teamoj de "sperto-movita" al "daten-movita+inteligenta kunlaboro" el kvar dimensioj. Zhang Xiaohui prezentis akademian raporton titolitan "El la perspektivo de nova kvalita produktiveco, la transformo de teama ciferecigo". Per pluraj kazoj, li klarigis la konotacion de nova kvalita produktiveco kaj la neceson de transformado de teama ciferecigo, emfazante, ke "la transformado de entreprena teama ciferecigo ne estas plurelekta demando, sed necesa demando por supervivo kaj disvolviĝo". Gvidantoj kiel Gao Fenglin ankaŭ faris ĉefprelegojn pri la apliko de cifereca inteligenta teknologio kaj la stimulado de teama noviga impeto, alportante festenon da ideoj al la ĉeestantoj.
Dum ĉi tiu periodo, la elstaraj atingoj de la kompanio en teamadministrado kaj kultura konstruado elstaris. La teamo "Roller Intelligent Manufacturing Leading Flight" de la kompanio estis taksita kiel kvarstela teamo por nacia entreprena teama kultura konstruado, kaj Tian Jie estis taksita kiel kvarstela teamestro. La koncernaj atingoj estis laŭditaj kaj anoncitaj ĉe la konferenco. Zhou Jialei, Vicprezidanto de la Grupo kaj Ĝenerala Direktoro de la Kompanio, estis invitita esti la ĉefparolanto en la sekcio "Teamestro Parolas pri Administrado". Kun la temo "Krei Kvin-Stelan Teamon por Inspiri Teaman Kulturan Viglecon", li dividis la praktikan sperton de la kompanio en ŝlosilaj dimensioj kiel cifereca inteligenteca povigo, noviga aktivigo kaj talenta kultivado, fokusante sur la kerno de "Cifereca Inteligenteca Fonduso Konstruanta Kulturon Kuniganta Forto Forĝanta Novan Komparnormo por Inteligenta Fabrikado". Li montris la solidajn atingojn de la kompanio en popola konstruado kaj provizis tre valoran "Haihui-Planon" por industria disvolviĝo. Samtempe, la kompanio faris surlokan trejnadon ĉe la kompanio Shougang Jingtang kaj partoprenis agadojn kiel vizito kaj interŝanĝo de novigaj studioj kaj praktika esplorado ĉe la muzeo Kailuan Group. Per la tridimensia komunikmaniero "teorio+praktiko", la kompanio efike plibonigis sian profesian vizion kaj praktikan kapablon.
La teamo estas la avangardo de entreprena produktado kaj funkciigo, la kerna platformo por teknologia novigado, kaj ankaŭ la fonto de entreprena vigleco kaj la "lasta mejlo" de kultura efektivigo. Poste, la kompanio prenos ĉi tiun konferencon kiel novan deirpunkton, daŭre profundigos la novigan praktikon de "Haihui Mode", antaŭenigos la profundan integriĝon de novaj teknologioj kiel 5G kaj industria Interreto kun teamadministrado, konstruos sciobazitan, lertan kaj novigan teamon, establos longdaŭran mekanismon por konstruado de teamkulturo, lasos la spiriton de modelaj laboristoj, laborspiriton kaj metiistecon enradikiĝi ĉe la baznivela nivelo, kaj kontribuos al la forto de la teamo por sukcese plenumi la ĉiujarajn celojn kaj taskojn de la kompanio kaj helpi la grupon atingi siajn strategiajn celojn!